Change Management Monitor
„Es gibt kein Team ohne Vertrauen“ sagt Paul Santagata, Head of Industry bei Google. Die höchste Performance – mithin die größte Bereitschaft, Neues zuzulassen, anzunehmen und weiterzuentwickeln – entsteht, wenn das Team die mentale Sicherheit hat, dass die Veränderung sinnvoll, notwendig, und eben: für den einzelnen gefahrlos auszuprobieren ist.
Der ESSAI Change Monitor greift genau diese Aspekte auf und bietet erstmals speziell für Programme der kommunalen Digitalisierung, wie z.B. OZG oder die Smart City, ein Monitoring.
Adaption der Veränderung im Team, die Sicherheit, Neues auszuprobieren und aktuell relevante Einflussgrößen auf den Erfolg des Programms bieten einen kompakten Überblick über die Wirksamkeit des Changemanagement.
Der Monitor greift auf verschiedene automatisierte Erhebungs- und Umfragetools mit Reminder- und Gamificationen-(Belohnungs-)funktionen zurück. Sprechen Sie uns gerne an, um alle Details zum Einsatz dieses innovativen Tools zu erfahren.